38 Nachwuchskräfte - erstmals starten zwei Kurse
Sie wollen anpacken, mitgestalten und Menschen helfen: 38 Nachwuchskräfte starten zum 01. Oktober in ihre dreijährige Ausbildung am Sana Bildungszentrum für Gesundheitsberufe. Erstmalig findet die Ausbildung zweizügig statt. Ein Zeichen für das wachsende Interesse am Pflegeberuf und für die Qualität der Ausbildung bei uns.
"Wir freuen uns unheimlich, dass sich so viele Menschen für die Pflegeausbildung interessieren. Sie alle erlernen einen wundervollen Beruf. Für uns ist es aber auch ein sichtbares Zeichen, dass unsere Entwicklungen und unsere Investitionen in die Struktur und die Qualität der Ausbildungsbedingungen Früchte tragen. Wir wüschen allen einen erfolgreichen Start in eine spannende Ausbildungszeit. Zusammen mit unseren Stationsteams und Praxisanleiterinnen und -anleitern, die an der Ausbildung beteiligt sind", Magdalena Brunner-Baran.
Die enge Verzahnung von Theorie und Praxis, ist das Besondere am Sana Bildungszentrum. Wir überzeugen mit facettenreichen Ausbildungsstationen und Funktionsbereichen in unserem Klinikum sowie zahlreichen Praxisanleiterinnen und –anleitern und 13 medizinischen Fachbereichen sowie weiteren externen Einrichtungen, die eine breite wie auch professionelle Pflegeausbildung ermöglichen. Damit sind unsere Azubis bestens auf die Anforderungen der Arbeitswelt von morgen vorbereitet.
Die Auszubildenden werden in verschiedenen Bereichen der Pflege ausgebildet, von der Kinder- und Altenpflege bis zur Intensivpflege. Die ersten Wochen sind geprägt von intensiven Lernphasen, in denen die Auszubildenden die Grundlagen der Pflege erlernen. „Unsere Lehrkräfte und Praxisanleitende legen großen Wert darauf, dass die Schülerinnen und Schüler nicht nur Fachkenntnisse erwerben, sondern auch die zwischenmenschliche Seite des Pflegeberufes verstehen“, erklärt Doreen Erdmenger, eine der beiden Kursleitungen. „Dabei setzen wir auf moderne, digitale und kollaborative Methoden. Durch den Einsatz der neu erworbenen Simulationspuppe wird neben dem reinen Faktenwissen und klinischen Urteilsvermögen, auch kritisches Denken und die persönliche Entwicklung gefördert“, begründet Magdalena Brunner-Baran.
„Gut ausgebildete Pflegekräfte sind nicht nur für unsere Klinik, sondern für unsere Gesellschaft ungemein wichtig und mit viel Verantwortung verbunden. Es ist großartig, dass wir in diesem Jahr mit zwei Kursen starten dürfen. Das stellt uns auch vor einige Herausforderungen, aber ist auch zugleich Ansporn, dass Beste für alle Beteiligten herauszuholen. Aus unserem kürzlich examinierten Kurs durften wir 14 von 15 hervorragend ausgebildeten Pflegefachkräften in unsere Teams übernehmen. Aber auch vor dem Examen sind Auszubildenden ein Gewinn für unsere Klinik. Mit frischen Ideen und großem Engagement bereichern sie unseren Klinikalltag. Sie begleiten Menschen, die sich in schwierigen Lebenssituationen befinden. Das erfordert nicht nur Fachkenntnisse, sondern auch viel Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz. Ich wünsche unseren Mitarbeitenden, die unsere Auszubildenden begleiten viel Weitsicht, Freude und Ausdauer und allen neuen Kursteilnehmern viel Spaß am Lernen, Durchhaltevermögen und Erfolg auf dem Weg“, sagt Dr. Sven Binder, Personalleiter.